Desarrollen a sus colaboradores hacía la autonomía
La evolución de las competencias internas es un eje imprescindible a todo proceso de mejora continuo.
En este ámbito, Lean Performance Group ha desarrollado un enfoque metodológico que permite implementar "herramientas" Lean en su empresa, formando y acompañando a sus equipos en situaciones reales. Es lo que llamamos en "On Job Training" (OJT).
2. Impulsar
3. Estructurar
1. Diagnosticar
Formación
Liderazgo
(según D. Goleman)
Etapas de desarrollo de un equipo / de una organización
(según V. Lenhardt)
Coaching del líder de equipo
4. Formar y Acompañar
Programa:
nuestras formaciones están orientadas al 100% al terreno y basadas en el desarrollo de competencias:
• Formaciones teóricas acompañadas de juegos pedagógicos (aprender "divirtiéndose")
• Aplicación inmediata en situaciones reales
• Validación de las competencias adquiridas a través de simulaciones
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Entregables:
• Procesos mejorados donde tuvo lugar la formación OJT
• Validación del desarrollo de competencias de los participantes con certificados de cualificación
5. Anticipar
