Desarrollen a sus colaboradores hacía la autonomía

La evolución de las competencias internas es un eje imprescindible a todo proceso de mejora continuo.
En este ámbito, Lean Performance Group ha desarrollado un enfoque metodológico que permite implementar "herramientas" Lean en su empresa, formando y acompañando a sus equipos en situaciones reales. Es lo que llamamos en "On Job Training" (OJT).

Para nuestros socios franceses, estamos registrados como prestatarios de formación bajo el número 11994528375. Este listado le permite usar su presupuesto de formación y potencialmente beneficiarse de subvenciones aplicables.
 

2. Impulsar
3. Estructurar
1. Diagnosticar

Formación

Liderazgo

(según D. Goleman)

Etapas de desarrollo de un equipo / de una organización

(según V. Lenhardt)

Coaching del líder de equipo

4. Formar y Acompañar
5. Anticipar

Programa:

nuestras formaciones están orientadas al 100% al terreno y basadas en el desarrollo de competencias:
• Formaciones teóricas acompañadas de juegos pedagógicos (aprender "divirtiéndose")
• Aplicación inmediata en situaciones reales
• Validación de las competencias adquiridas a través de simulaciones

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Entregables:
• Procesos mejorados donde tuvo lugar la formación OJT
• Validación del desarrollo de competencias de los participantes con certificados de cualificación