2. Impulsar
1. Diagnosticar
Desafíen su sistema y simplifiquen sus procesos
3. Estructurar

Resolución de problemas

Gestión del rendimiento

Análisis en equipo

Frente a situaciones de crisis, los recursos humanos y las metodologías empleadas no siempre permiten resolver los problemas eficientemente. Lean Performance ha acumulado experiencia en la estructuración y el desarrollo de actividades "booster" para ayudar a organizaciones a reaccionar rápidamente y volver a una situación bajo control.

Nuestros dos enfoques ("task force" o "gestión interina") están adaptados en función de la complejidad de los asuntos a tratar y de la organización existente.

4. Formar y Acompañar

Programa: 

• Task force para fomentar las competencias de vuestro equipo, con apoyo tanto para el proyecto como para la metodología

   • Formación de los equipos locales para el buen uso de las metodologías Lean
   • Definición e implementación de apoyos visuales para gestionar los procesos 

      eficientemente y asegurar la autonomía continuada de la organización
   • Entrenamiento de empleados operativos para sus rutinas gerenciales

   • Validación de beneficios operativos y/o financieros

• Gestión interina para asumir los papeles y funciones de un gestor operativo y acelerar acciones en curso

© Lean Performance Group. Todos los derechos reservados

Entregables:

• Una estructura estandardizada y definida con el cliente para desplegar las actividades "booster" en total autonomía
• Un informe documentado de cada proyecto / taller realizado
• Una validación de las mejoras operativas y / o de los beneficios financieros obtenidos

5. Anticipar