2. Impulsar
1. Diagnosticar
Desafíen su sistema y simplifiquen sus procesos
3. Estructurar
Resolución de problemas
Gestión del rendimiento
Análisis en equipo
Frente a situaciones de crisis, los recursos humanos y las metodologías empleadas no siempre permiten resolver los problemas eficientemente. Lean Performance ha acumulado experiencia en la estructuración y el desarrollo de actividades "booster" para ayudar a organizaciones a reaccionar rápidamente y volver a una situación bajo control.
Nuestros dos enfoques ("task force" o "gestión interina") están adaptados en función de la complejidad de los asuntos a tratar y de la organización existente.
4. Formar y Acompañar
Programa:
• Task force para fomentar las competencias de vuestro equipo, con apoyo tanto para el proyecto como para la metodología
• Formación de los equipos locales para el buen uso de las metodologías Lean
• Definición e implementación de apoyos visuales para gestionar los procesos
eficientemente y asegurar la autonomía continuada de la organización
• Entrenamiento de empleados operativos para sus rutinas gerenciales
• Validación de beneficios operativos y/o financieros
• Gestión interina para asumir los papeles y funciones de un gestor operativo y acelerar acciones en curso
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Entregables:
• Una estructura estandardizada y definida con el cliente para desplegar las actividades "booster" en total autonomía
• Un informe documentado de cada proyecto / taller realizado
• Una validación de las mejoras operativas y / o de los beneficios financieros obtenidos
5. Anticipar
