Formazione

Sviluppate i vostri collaboratori e date loro autonomia

Leadership

(secondo D. Goleman)

Fase di sviluppo di una squadra / di un'organizzazione (secondo V. Lenhardt)

Coaching dei capi squadra

3. Strutturare
2. Boostare
1. Diagnosticare

L'evoluzione delle competenze interne è un asse indispensabile ad ogni processo di miglioramento continuo.
In questo quadro, Lean Performance Group ha sviluppato un approccio metodologico che permette di implementare in seno alla vostra organizzazione degli " strumenti " Lean formando ed accompagnando le vostre squadre su dei casi reali. E' ciò che chiamiamo  "OJT, on the job training"

Per i nostri partner francesi, siamo inseriti nell'elenco  delle società di formazione sotto il numero 11994528375. Questo referenciamento vi permette di utilizzare il vostro budget di formazione e di beneficiare potenzialmente delle sovvenzioni associate.  

4. Formare e accompagnare
5. Anticipare

Programma:

le nostre formazioni sono al 100% sul campo ed al servizio dello sviluppo delle competenze interne:
• Formazioni teoriche corredate di giochi pedagogici, (imparare "divertendosi")
• Applicazione immediata sul campo ed in squadra
• Convalida delle competenze acquisite dalla messa in opera delle soluzioni

Deliverables:

• Dei processi ottimizzati = laddove la formazione OJT si è svolta
• Un incremento di competenza validata immediatamente dalla messa in situazione nel quadro del piano di formazione
• Un certificato qualificante

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