Développez vos collaborateurs et donnez de l’autonomie
5. Anticiper
2. Booster
3. Structurer
1. Diagnostiquer
Formation
Leadership
(selon D. Goleman)
Etapes de développement d'une équipe / d'une organisation (selon V. Lenhardt)
Accompagnement
L’évolution des compétences internes est un axe indispensable à tous processus d'amélioration continue.
Dans ce cadre, Lean Performance Group a développé une approche méthodologique permettant d’implémenter au sein de votre organisation des « outils » Lean en formant et en accompagnant vos équipes sur des cas réels.
C'est ce que nous appelons le "On Job Training".
Pour nos partenaires Français, notre organisme de formation est certifié Qualiopi.
Par ailleurs, nous sommes particulièrement sensibles à l'accueil des personnes en situation de handicap dans nos formations. Si vous êtes concernés ou si un de vos salariés l'est, merci de nous contacter afin d'étudier les possibilités et les modalités d'accueil.
4. Former & Accompagner
Programme :
Nos formations sont 100% terrain et au service du développement
des compétences internes:
• Formations théoriques accompagnées de jeux pédagogiques (apprendre en « s’amusant »)
• Application immédiate sur le terrain et en équipe
• Validation des compétences acquises par le biais de mise en situation
Livrables :
• Des processus améliorés = là ou la formation OJT a eu lieu
• Un accroissement de compétence validée immédiatement par une mise en situation dans le cadre de la formation
• Un certificat qualifiant
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