Développez vos collaborateurs et donnez de l’autonomie
5. Anticiper
2. Booster
3. Structurer
1. Diagnostiquer

Formation

Leadership

(selon D. Goleman)

Etapes de développement d'une équipe / d'une organisation (selon V. Lenhardt)

Accompagnement

L’évolution des compétences internes est un axe indispensable à tous processus d'amélioration continue.
Dans ce cadre, Lean Performance Group a développé une approche méthodologique permettant d’implémenter au sein de votre organisation  des « outils » Lean en formant et en accompagnant vos équipes sur des cas réels.

C'est ce que nous appelons le "On Job Training".

Pour nos partenaires Français, nous sommes référencés DataDock comme organisme de formation.

Ce référencement vous permet d'utiliser votre budget formation.

4. Former & Accompagner

Programme :

Nos formations sont 100% terrain et au service du développement
des compétences internes:
• Formations théoriques accompagnées de jeux pédagogiques (apprendre en « s’amusant »)
• Application immédiate  sur le terrain et en équipe
• Validation des compétences acquises par le biais de mise en situation

Livrables :

• Des processus améliorés = là ou la formation OJT a eu lieu
• Un accroissement de compétence validée immédiatement par une mise en situation dans le cadre de la formation
• Un certificat qualifiant

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